Arbinger España Un Cambio en la Mentalidad Cambia los ResultadosAyudamos a los líderes a crear la cultura de alto desempeño que impulsa resultados excepcionales.Acepto la política de privacidad y que Arbinger utilice mis datos de contacto con fines de marketing. Thinkific Iniciar sesión en Thinkific Test de la Mentalidad Haz el Test Programas de FormaciónCultiva una cultura donde tu gente prospere.Talleres y capacitaciones presenciales o virtuales dirigidos por facilitadores de Arbinger o empleados de clientes autorizados. Los equipos se reúnen para desarrollar la mentalidad y las habilidades necesarias para operar e innovar con éxito. Nuestras capacitaciones ayudan a perfeccionar la efectividad individual como medio para impulsar el crecimiento empresarial. Explorar programas de FormaciónCursosDesarrollo e Implementación de Una Mentalidad Fuera de la Caja (DIOM)Este curso revela que las personas y las organizaciones operan con dos mentalidades distintas una mentalidad dentro de la caja centrada en uno mismo, y una mentalidad fuera de la caja que incluye a los demás. Aprende más Mentalidad Fuera de la Caja OnlineEste programa incluye 33 videos de casos reales,ejercicios y herramientas prácticas en 10 módulos.Diseñado para experimentar la aplicación de los principios Arbinger de una forma autónoma,con historias que inspiran a pensar en retos reales de cada uno.Aprende más Programa de LiderazgoEste programa está diseñado para impulsar el desarrollo profesional de los líderes. Los prepara para integrar e implementar nuevas competencias y herramientas en sus retos diarios y a dirigir con éxito la transformación cultural de sus organizaciones, orientándolas hacia la excelencia.Aprende más Close Los resultados son el efecto dominó de la mentalidad.Los problemas de comportamiento que afectan a toda organización nunca se resolverán a menos que se aborde la mentalidad que los subyace. La clave para lograr resultados duraderos se basa en la mentalidad colectiva de la organización”. Video No se pueden cambiar los comportamientos sin cambiar primero la mentalidadLos ejecutivos de las empresas que se toman el tiempo para abordar los desafíos del cambio de mentalidad tienen cuatro veces más probabilidades de tener éxito que aquellos que no lo hacen. Humbert Ferrer es socio y Director General de Instituto Arbinger España, SL. desde el año 2020. Anteriormente, del 2015 al 2018, desde su posición en la Dirección General en Corma, lideró la implementación y metodología de Arbinger en toda su organización, y fue el primer case study de éxito en España. Acredita más de 16 años de experiencia como Director General en empresas productoras y comercializadoras de productos de gran consumo, 6 años como Director Financiero, y 3 como Auditor. Es Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE, PDG por el IESE y facilitador certificado por Arbinger. Ha liderado proyectos como facilitador en clientes como Corma, La Fageda, Fundació Hospital Sant Pau, Hochland, Grupo Cuevas y John DeereHumbert Ferrer | Director General | Instituto Arbinger EspañaJaume Abad es socio Fundador del Instituto Arbinger en España desde el año 2015. Anteriormente ha sido emprendedor en otros dos proyectos empresariales en los sectores de telecomunicaciones y consultoría. Acredita más de 20 años en posiciones de consultor, dirección de marketing, ventas y gerencia en diversas empresas del sector de consultoría, alimentación, retail, venta directa, y tecno-logística. Es Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE, coach-mentor certificado por CTI y facilitador certificado por Arbinger. Ha liderado proyectos en clientes como Corma, Coca-Cola Iberian Partners, BSM Barcelona de Serveis Municipals, ITNow, Supermercados Bravo, Boehringer Ingelheim, Mutual Médica, Olympus ,CSL Vifor y Argos.Jaume Abad | Fundador del Instituto Arbinger |